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办公室职责

　　一、负责公司综合联络协调、工作接收转办、上报下达工作。

　　二、负责公司印鉴、公务用车、公务接待(工作餐)管理工作。

　　三、负责公司会议管理，组织筹备经理办公会、工作述职会等综合性会议。

　　四、负责公司综合性文字材料行文及重要文件签批、传阅、审核、印发工作。

　　五、负责公司综合档案、保密管理工作。

　　六、负责公司办公用品、通讯、办公设备设施管理工作。

　　七、负责机关会议室、饮用水及各办公室、会议室内部物业管理工作。

　　八、负责公司机关报刊订阅、信函收发及行业协会会费缴纳工作。

　　九、负责公司信访维稳及12345转办件办理工作。

　　十、负责公司政务信息、省公交协会宣传稿件报送工作。

　　十一、负责督促、催办公司及上级交办工作落实情况。

　　十二、负责监督、检查机关办公和公共卫生区域的卫生清洁工作。

　　十三、负责公司机关职工福利管理工作。

　　十四、负责本部门职责范围内政策研究、发展规划、管理创新及规章制度、管理标准、工作流程制修订工作。

　　十五、在本部门职责范围内指导、督促司属单位做好相关工作。

　　十六、完成公司交办的其他工作。

人力资源处职责

　　一、负责公司劳动定编定岗定员管理及职工调配工作。

　　二、负责公司考勤审核、统计及各类假期审批工作。

　　三、负责公司薪酬管理工作。

　　四、负责公司招聘及录用管理工作。

　　五、负责公司劳动合同签订、履行、变更、解除、终止和续订等管理工作。

　　六、负责公司职工内部调动、岗位变更管理工作。

　　七、负责公司职工社会保险、医疗保险和住房公积金的统计、审核及缴纳工作，并做好职工相关保险申报、认定、待遇领取工作。

　　八、负责公司职工各类学习、培训工作。

　　九、负责公司劳动纪律的监督检查工作。

　　十、负责公司职工退休、退职、内部退养管理工作。

　　十一、负责制定公司劳保护品计划、发放标准及劳动护品计划执行检查，加强劳动安全生产，维护职工合法权益。

　　十二、负责公司职工人事档案的整理、查阅、归档、移交工作。

　　十三、负责公司各类劳动统计表的统计和上报工作。

　　十四、负责公司工装定制、发放工作，监督、检查公司员工规范着装工作。

　　十五、负责本部门职责范围内政策研究、发展规划、管理创新及规章制度、管理标准、工作流程制修订工作。

　　十六、在本部门职责范围内指导、督促司属单位做好相关工作。

　　十七、完成公司交办的其他工作。

机务处职责

　　一、负责公司机务管理，贯彻实施上级有关技术工作政策、技术管理规定。

　　二、负责组织做好公司技术设备管理，制定公司技术设备工作计划及各种工艺规范和工艺操作规程。

　　三、负责公司车辆和设备的改造、改装的设计、实施和技术质量鉴定工作。

　　四、负责组织做好公司车辆设备使用和保修过程中的质量管理，加强技术检验和质量监督。

　　五、负责组织做好公司车辆和设备的机械责任事故的检查、分析、处理及其防范措施。

　　六、负责组织做好公司车辆验收、落户、报废等管理工作。

　　七、负责收集和提供合理可行的充电站建设方案及相应的技术要求，组织做好充电站管理工作。

　　八、负责公司节能减排、环境保护工作。

　　九、负责指导公司出租车机务管理工作。

　　十、负责本部门职责范围内政策研究、发展规划、管理创新及规章制度、管理标准、工作流程制修订工作。

　　十一、在本部门职责范围内指导、督促司属单位做好相关工作。

　　十二、完成公司交办的其他工作。

财务处职责

　　一、负责公司财务工作，遵守财务制度，维护财经纪律，履行财会职责。

　　二、负责公司资金管理，按照“统收统支，收支两条线”的原则，科学调度监管资金;做好运营成本管理、财产管理。

　　三、负责组织做好公司会计核算工作，按照规定计提各种费税，做好在建工程核算、汇集核算工程成本。

　　四、负责公司财务及成本计划的制定及年度生产经营目标预算等工作。

　　五、负责司属单位会计资料按需检查、监督工作。

　　六、负责按时提供月、季、年各种经济指标完成情况报表，及时上报上级统计主管部门各种报表，及时将生产完成情况上报公司。

　　七、负责公司各二级核算单位财务人员的设立;负责会计人员调动工作移交、监交，档案管理和善后工作;负责做好有关会计资料(账、单、表)及车票的领、用、存工作。

　　八、负责公司差旅费管理工作。

　　九、负责本部门职责范围内政策研究、发展规划、管理创新及规章制度、管理标准、工作流程制修订工作。

　　十、在本部门职责范围内指导、督促司属单位做好相关工作。

　　十一、完成公司交办的其他工作。

营运处职责

　　一、负责公司新开线路规划、线路优化调整和票价管理工作。

　　二、负责公司营运调度生产工作，确保完成各项营运生产指标。

　　三、负责公司线路站点设置及站牌、候车厅管理工作。

　　四、负责公司客流数据分析工作，汇总、分析和上报相关营运数据。

　　五、负责组织大型活动公交保障方案。

　　六、负责公司车辆燃料消耗补贴和运营补贴管理工作。

　　七、负责公司车辆调动、停驶、线路台班调整相关工作。

　　八、负责公司各类营运报表的制作发放工作。

　　九、负责组织公司线路特许经营权资料管理工作。

　　十、负责公司班车、包车、定制公交管理工作。

　　十一、负责指导公司出租车运营管理工作。

　　十二、负责组织公司全国文明城市、卫生城市创建相关工作。

　　十三、负责本部门职责范围内政策研究、发展规划、管理创新及规章制度、管理标准、工作流程制修订工作。

　　十四、在本部门职责范围内指导、督促司属单位做好相关工作。

　　十五、完成公司交办的其他工作。

服务处职责

　　一、负责公司服务工作的组织、检查、考核、处理等管理工作，制定年度服务工作计划、工作措施等，并组织执行。

　　二、负责组织公司服务和管理人员思想教育及岗位培训，指导基层对车长、站务人员的培训教育。

　　三、负责接待、处理乘客来信、来电、来访、建议及各级转办件办理等工作。

　　四、负责公司服务专业资料管理和服务指标数据的统计、上报等工作。

　　五、负责公司服务质量问题的调查、处理及上报等工作。

　　六、负责指导公司出租车服务管理工作。

　　七、负责本部门职责范围内政策研究、发展规划、管理创新及规章制度、管理标准、工作流程制修订工作。

　　八、在本部门职责范围内指导、督促司属单位做好相关工作。

　　九、完成公司交办的其他工作。

企管审计处职责

　　一、负责组织制定公司中长期战略发展规划。

　　二、负责公司行政政策研究、改革管理创新工作。

　　三、负责公司审计工作，按需对司属单位会计资料进行审计。

　　四、负责组织公司绩效考核管理工作。

　　五、负责公司规章制度、管理标准、工作流程汇总整理、合法性审核工作。

　　六、负责公司章程、营业执照、道路运输许可证管理，企业年审、工商登记管理工作。

　　七、负责组织公司产权登记、股权变更、改制、合并、分立、解散、清算、注销等工作。

　　八、负责组织公司风险防控体系建设工作。

　　九、负责公司管理机构设置及部门(单位)职责汇总审核工作。

　　十、负责公司法律事务、合同管理工作。

　　十一、负责公司招标采购管理工作。

　　十二、负责公司社会责任报告编制委员会日常工作。

　　十三、在本部门职责范围内指导、督促司属单位做好相关工作。

       十四、完成公司交办的其他工作。

基建处职责

　　一、负责公司基本建设全过程的实施和控制工作。

　　二、负责公司工程合同(协议)的签订工作。

　　三、负责公司基建工程的预结算工作。

　　四、负责编制公司基建工程的统计报表等相关工作。

　　五、负责公司基建工程相关资料管理工作。

　　六、负责公司土地、房产管理工作。

　　七、负责本部门职责范围内政策研究、发展规划、管理创新及规章制度、管理标准、工作流程制修订工作。

　　八、在本部门职责范围内指导、督促司属单位做好相关工作。

　　九、完成公司交办的其他工作。

安保处职责

　　一、负责公司安全、保卫、消防、应急工作管理，认真贯彻执行公司和上级有关安全、保卫、消防、应急工作的方针、政策、法律、法规及相关规定。

　　二、负责组织拟订公司安全、保卫、消防、应急管理操作规程和生产安全事故、突发事件应急救援预案。

　　三、负责公司各类安全事故、治安(恐怖)事件的统计、分析、调查处理和上报工作，积极协助相关方制定预防、善后处理等措施并监督执行。

　　四、负责督促落实公司重大危险源的安全管理措施。

　　五、负责公司普法教育，对公司各级安全保卫人员的业务指导和管理。

　　六、负责监督、检查、审批公司各类事故费开支，健全安全费用台账。

　　七、负责公司机动车辆的投保及理赔事宜。

　　八、负责对公司新开辟线路及线路调整进行勘查，对站点、站牌设置从安全角度提出意见。

　　九、负责公司安全生产委员会日常工作。

　　十、负责指导公司出租车安全管理工作。

　　十一、负责本部门职责范围内政策研究、发展规划、管理创新及规章制度、管理标准、工作流程制修订工作。

　　十二、在本部门职责范围内指导、督促司属单位做好相关工作。

　　十三、完成公司交办的其他工作。

党群工作处职责

　　一、负责公司党组织的建设，贯彻执行党的各项法规方针政策;负责公司党委、纪委换届工作，指导基层党组织换届工作;负责党委中心组政治理论学习工作;负责党员日常管理、教育和发展党员工作，负责党费收缴和使用管理;负责组织、实施党内重大活动。

　　二、负责公司精神文明建设、企业文化建设工作，抓好公司思想道德建设、意识形态工作。

　　三、负责公司干部管理，组织做好干部考察、交流、考核、培训、任免、奖惩、因公出国(出境)政审、档案管理等工作。

　　四、负责公司对内对外宣传工作，做好企业内刊《淄博公交》报。

　　五、负责公司团组织建设和老干部管理工作。

　　六、负责公司各系列高、中、初级专业技术职务评审的资格审查、推荐，评审材料填写指导、审核及管理工作。

　　七、负责组织公司评先树优工作。

　　八、负责公司党的政策研究和党委会记录、决议、会议纪要管理工作。

　　九、负责本部门职责范围内发展规划、管理创新及规章制度、管理标准、工作流程制修订工作。

　　十、在本部门职责范围内指导、督促司属单位做好相关工作。

　　十一、完成公司交办的其他工作。

工会职责

　　一、负责履行工会维护、建设、参与、教育职能，召开职工代表大会，并监督、督促职工代表大会决议的全面落实。

　　二、负责监督检查公司厂务公开民主管理工作。

　　三、负责劳动模范和先进生产(工作者)的培养、教育、推荐、评选、表彰等管理工作。

　　四、负责做好公司困难职工帮扶工作。

　　五、负责制定公司工会年度计划，指导各基层工会开展工作，组织各专门委员会的经常工作。

　　六、负责工会干部的培训工作。组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术协作、技术革新、文体活动等工作。

　　七、负责公司工会经费管理、使用工作。

　　八、负责公司劳动争议调解委员会日常工作。

　　九、负责女职工委员会工作。

　　十、负责公司计划生育管理工作。

　　十一、负责公司工会工作方面政策研究、发展规划、管理创新及规章制度、管理标准、工作流程制修订工作。

　　十二、指导、督促司属单位做好相关工作。

　　十三、完成公司交办的其他工作。

纪委职责

　　一、负责公司党风廉政建设和反腐败工作。

　　二、负责公司纪检监察工作，履行专责监督职能。

　　三、负责对公司违反党章党规党纪、履责不力、失职失责的党支部、党员领导干部以及非市委管理的监察对象进行问责或者提出问责建议。

　　四、负责公司纪检监察干部的日常教育、管理和监督工作。

　　五、负责完成市纪委市监委交办、督办的有关工作。

　　六、负责受理、核实、处理公司工作作风方面的问题，督查督办公司及上级交办工作落实情况。

　　七、负责公司纪检监察工作方面政策研究、发展规划、管理创新及规章制度、管理标准、工作流程制修订工作。

　　八、指导、督促司属单位做好相关工作。

　　九、完成公司交办的其他工作。